Quelques questions à Bruno Goupille, Directeur Communication Externe à la CELC.
Pouvez vous présenter la Caisse d’Epargne Loire Centre en quelques mots?
« La Caisse d’Epargne Loire-Centre est une banque régionale universelle de plein exercice. Issue de l’évolution et du rapprochement des caisses locales, elle recouvre intégralement les six départements de la région Centre (Loiret, Indre-et-Loire, Loir-et-Cher, Indre, Cher, Eure-et-Loir). Avec ses 1 800 collaborateurs, ses 205 agences et ses six centres d’affaires, la Caisse d’Epargne Loire-Centre occupe la place de banque de référence sur son territoire. »
Avez vous des projets de recrutement cette année?
« Oui nous avons actuellement 10 projets de recrutement ».
Quelles sont les villes de recrutement?
« Nous recrutons à Orléans, Chartres, Montargis, Bourges, Châteauroux et Tours. »
Quels sont les profils recherchés?
« Les postes à pourvoir sont tournés vers l’activité commerciale; que ce soit en agence (conseillers de clientèle auprès des particuliers ou des professionnels, gestion de patrimoine, managers commerciaux) ou en centre d’affaires (chargés d’affaires entreprises ou collectivités). Intégrer la Caisse d’Epargne Loire-Centre c’est rejoindre dès à présent un groupe bancaire en plein essor qui ouvre grand ses portes aux nouveaux talents. L’éventail des profils recherchés est très ouvert, de Bac + 2 à Bac + 5, débutants ou confirmés, car un dispositif de formation et d’accompagnement est élaboré sur mesure pour chaque nouveau collaborateur. De vastes perspectives d’évolution sont offertes avec l’accès à des fonctions de management ou d’expertise et l’ouverture sur un Groupe d’environ 110 000 salariés. »
Où trouver vos annonces?
« Sur notre site www.recrute.caisse–epargne.com. »
